1、提高工作效率

民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)流程的自動(dòng)化和數(shù)字化，減少人工操作和紙質(zhì)材料的使用，從而大幅提高工作效率。從測(cè)評(píng)問卷的設(shè)計(jì)、分發(fā)、填寫到收集、統(tǒng)計(jì)和分析，整個(gè)過程都可以通過系統(tǒng)在線完成，極大地縮短測(cè)評(píng)周期。

3、提升統(tǒng)計(jì)分析能力

民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)通常配備強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能，能夠快速生成各種圖表和報(bào)告，幫助用戶直觀了解測(cè)評(píng)結(jié)果。此外，系統(tǒng)還支持復(fù)雜的數(shù)據(jù)挖掘和趨勢(shì)分析，有助于深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì)，為決策提供有力支持。

傳統(tǒng)測(cè)評(píng)的三大痛點(diǎn)：

1. 耗時(shí)費(fèi)力： 紙質(zhì)問卷的印制、分發(fā)、回收、手工錄入與統(tǒng)計(jì)，環(huán)節(jié)眾多，動(dòng)輒耗時(shí)數(shù)日。

2. 易出差錯(cuò)： 人工操作環(huán)節(jié)多，數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)過程易出現(xiàn)疏漏或計(jì)算錯(cuò)誤。

3. 信息滯后： 結(jié)果產(chǎn)出慢，無法及時(shí)為干部管理、任用和培養(yǎng)提供有效依據(jù)，影響管理決策時(shí)效性。

3. 深度數(shù)據(jù)洞察，賦能科學(xué)決策：

可視化呈現(xiàn)： 測(cè)評(píng)結(jié)果以直觀圖表呈現(xiàn)，干部?jī)?yōu)劣勢(shì)一目了然。

橫向縱向?qū)Ρ龋?支持同一干部不同時(shí)期測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)比，或不同干部之間的橫向比較，為識(shí)別人才提供依據(jù)。

即時(shí)反饋： 管理者可在測(cè)評(píng)結(jié)束后1天內(nèi)甚至更短時(shí)間內(nèi)獲取、客觀、可視化的分析結(jié)果，顯著提升管理決策效率。