職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

職稱評(píng)審的專業(yè)范圍廣泛，涵蓋工程、教育、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。不同專業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求也有所不同。例如，工程師職稱評(píng)審?fù)ǔＲ笊陥?bào)人員具備一定的專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并提交相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或論文。

業(yè)績(jī)材料整理不規(guī)范：

業(yè)績(jī)材料整理不規(guī)范通常表現(xiàn)有：業(yè)績(jī)數(shù)量質(zhì)量不高、時(shí)間不對(duì)應(yīng)。更甚至參與的項(xiàng)目以及自己的工作內(nèi)容全部憑空想象出來的；業(yè)績(jī)提交提供3-5個(gè)業(yè)績(jī)，并且是最近5年內(nèi)的工作業(yè)績(jī)。

需要注意的是，評(píng)審時(shí)，項(xiàng)目不多而在于精，提供3個(gè)大項(xiàng)目業(yè)績(jī)即可。若是公司規(guī)模較小，參與項(xiàng)目也較小，業(yè)績(jī)數(shù)量可以更多。

一票否決去-答辯環(huán)節(jié)：

北京中、高級(jí)職稱評(píng)審有答辯環(huán)節(jié)，由評(píng)委老師組成的答辯團(tuán)主持此環(huán)節(jié)。答辯不過的話，前面的準(zhǔn)備都是白忙活。

在答辯過程中，要把握業(yè)績(jī)材料和論文的重點(diǎn)內(nèi)容，提供的每個(gè)項(xiàng)目都做過哪些事，項(xiàng)目概況如何，自己在該項(xiàng)目中承擔(dān)什么角色。

評(píng)委提問內(nèi)容時(shí)，一定要說清楚內(nèi)容要點(diǎn)，涉及點(diǎn)，與工作的哪方面相關(guān)等。回答評(píng)委問題時(shí)應(yīng)清晰確定的回答，回答語(yǔ)句中多點(diǎn)肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。