職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志，職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。職稱評審結果一般分為高級、中級、初級三個層級，但具體到不同專業(yè)，職稱名稱又有所不同。

職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》相關規(guī)定，非面向單位、系統(tǒng)內部組建的職稱評審委員會，均向民營企業(yè)平等開放。民營企業(yè)專業(yè)技術人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學會等社會組織進行職稱申報。經批準離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位專業(yè)技術人才，3年內可在原單位按規(guī)定申報職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據。民營企業(yè)專業(yè)技術人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關規(guī)定在派駐地申報職稱評審。

職稱評審是指對專業(yè)技術人員的技術水平、專業(yè)能力及工作業(yè)績進行綜合評價，并授予相應職稱資格的過程。在中國，職稱評審是專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展的重要途徑，通常分為初級、中級和高級三個級別。職稱評審由各級人力資源和社會保障部門組織實施，評審標準包括學歷、工作年限、專業(yè)技術能力、業(yè)績成果等多個方面。