職稱是專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志，職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。職稱評審結(jié)果一般分為高級、中級、初級三個層級，但具體到不同專業(yè)，職稱名稱又有所不同。

職稱初定：

取得規(guī)定的學歷，并且所學專業(yè)與申報專業(yè)一致的朋友，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一定的年限可以直接認定初級或中級職稱 。

目前，我國的職稱制度與職業(yè)資格制度已有效銜接。為避免交叉設(shè)置，減少重復評價，降低社會用人成本，人力資源社會保障部以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌研究規(guī)劃了職稱制度和職業(yè)資格制度框架。

職稱評審的專業(yè)范圍廣泛，涵蓋工程、教育、醫(yī)療、經(jīng)濟等多個領(lǐng)域。不同專業(yè)的評審標準和要求也有所不同。例如，工程師職稱評審通常要求申報人員具備一定的專業(yè)技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗，并提交相關(guān)的技術(shù)報告或論文。