生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位生產(chǎn)工作所負的職責包括：建立健全并落實本單位全員生產(chǎn)責任制，加強生產(chǎn)標準化建設；組織制定并實施本單位生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位生產(chǎn)教育和培訓計劃；保證本單位生產(chǎn)投入的有效實施；組織建立并落實風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促檢查本單位的生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)事故；保證本單位應當具備的生產(chǎn)條件所必需的資金投人等。主要負責人因不履行上述職責或者履職不到位，導致發(fā)生生產(chǎn)事故的，應當承擔相應的法律責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以安排其他負責人協(xié)助主要負責人分管生產(chǎn)工作，但不能因此減輕或免除主要負責人對本單位生產(chǎn)工作所負的責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)不僅關(guān)系到本單位從業(yè)人員的人身和財產(chǎn)，還可能影響社會公共。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對生產(chǎn)負責，不僅是對本單位的責任，也是對社會的責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全全員生產(chǎn)責任制，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產(chǎn)車間負責人、生產(chǎn)班組負責人、一般從業(yè)人員等全體人員的生產(chǎn)責任范圍和考核標準等內(nèi)容，編制全員生產(chǎn)責任清單，并嚴格落實和考核。考核結(jié)果作為從業(yè)人員職務調(diào)整、收入分配等的重要依據(jù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負員人包括對本單位生產(chǎn)經(jīng)營負有領導責任的法定代表人、實際控制人以及其他主要決策人；其他負責人包括分管生產(chǎn)的負責人或者總監(jiān)、主要技術(shù)負責人和其他相關(guān)負責人。生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備生產(chǎn)條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。有前款違法行為，導致發(fā)生生產(chǎn)事故的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

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