舞臺桁架背板搭建是否新穎獨(dú)特，取決于策劃人的創(chuàng)作思維是否活躍。因此，在選擇活動時，要充分發(fā)揮策劃者的潛在能力。舞臺是為不同政策的不同公眾搭建的，而不是像廣告一樣通過媒體向公眾傳播各種信息。因此，只有確定了公眾，我們才能選擇哪種分期興建方案更有效。不同的公眾群體有不同的要求。

02做活動推廣時間表，推廣工作。

方案通過后，正式進(jìn)入執(zhí)行階段，一般需要召集本次活動的工作人員召開準(zhǔn)備會議。整理活動節(jié)點(diǎn)，分配各項工作，確定各項工作負(fù)責(zé)人，活動總負(fù)責(zé)人根據(jù)推進(jìn)時間表跟蹤完成情況。

03確定活動場所。

在線活動尤為重要。在此過程中，必須考慮會議室的長度、寬度、高度、容納人數(shù)、柱子、舞臺場調(diào)查過程中，會議室的長度、寬度、高度、容納人數(shù)、是否有柱子、舞臺措施和展示等因素、桌子類型等、投影、麥克風(fēng)、會議室入口板的位置、茶歇的位置、房間類型和設(shè)備設(shè)施、能否提供獨(dú)立的飲食區(qū)域等。如果不能在有限的經(jīng)費(fèi)中選擇符合活動主題的場所。

關(guān)于公司來說，什么樣的層次活動場所是難選擇的，預(yù)訂貴點(diǎn)的話老板必定會不高興，定小的話員工也覺得很寒蟬，但關(guān)于年終的一場集會勢必會很掃興，這個規(guī)范很難拿捏，那終究該怎樣選擇年會活動場所呢？

1、看年會活動的規(guī)劃

首要必定要看參加的人數(shù)，依據(jù)人數(shù)的多小選擇酒店，人多的就選擇大點(diǎn)的酒店，人數(shù)少的話，能夠選擇一些主題酒店，規(guī)劃小而不失寒蟬！

2、分層次

依據(jù)公司老板的意義選擇不同層次的酒店，假設(shè)是央求稍微好點(diǎn)的話 能夠選擇種上層次的酒店，假設(shè)是簡略的舉辦的話能夠選擇小但是不失體面的酒店場所，但是都要提早預(yù)訂哦，否則年終的場所是很難預(yù)訂的！

3、看年會活動的方針

假設(shè)全是自己的員工的話就不用費(fèi)那么多的心計，但是假設(shè)是自己的客戶也參加的話那請個好點(diǎn)的年會策劃公司策劃是必需的，否則局面很破舊的話不只僅是自己的員工感到?jīng)]經(jīng)，也會影響到來年和商戶的協(xié)作。那么你便是罪人了！

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