工程師、高級工程師評審所需材料：

1、主管單位審核推薦函1份(同時附《專業(yè)技術職務任職資格申報匯總表》及EXCEL格式電子版)。

2、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式3份;《專業(yè)技術人員考核登記表》一式2份;《專業(yè)技術職務任職資格申報簡表》一式20份;

3、單位人事部門出具的公示證明1份;

4、申報人參加工作時的合格學歷證書和學歷證書原件及復印件各1份;

5、申報人現(xiàn)有職稱證書原件及復印件1份;

6、申報人《聘約》原件及復印件1份;

7、申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料原件及復印件各1份;

8、申報人外語統(tǒng)考合格證或免試證明材料;

9、申報人計算機應用能力考試合格證書或免試證明材料;

10、申報人身份證原件及復印件1份;

11、申報人二寸近期彩色照片4張;

12、申報人任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文或著作原件;(中級至少1篇，獨著或作者;高級3篇至少2篇獨著或作者)

13、申報人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結1份;

14、申報系列評審條件中所要求的其它能代表申報人學術、技術水平的材料原件和復印件;

行業(yè)特色劃分（部分領域細分）

建筑工程：增設“技術員”（比初級更低的入門級），形成技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→正高五級體系。

信息技術：部分企業(yè)采用“工程師→高級工程師→工程師→首席工程師”的技術序列，與職稱體系并行（如華為“1622級”）。

制造業(yè)：結合技能等級，如“助理工程師（初級工）→工程師（中級工）→高級工程師（高級工/技師）”，強調實操能力。

評審結果公示：陽光操作，接受社會監(jiān)督

評審結束后，相關單位會進行結果公示，公示期通常持續(xù)5個工作日以上，旨在接受社會的廣泛監(jiān)督。在此期間，任何人對結果有異議均可提出，申報人也有權申請復查或投訴，這一環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了職稱評審的公開與透明。

評審結果確認與備案：認定，保障結果有效性

公示無異議后，人力資源社會保障行政部門或職稱評審委員會將確認終結果。具有職稱評審權的用人單位還需向相關部門備案。此環(huán)節(jié)是職稱評審流程中的后一道關卡，旨在確保評審結果的性和有效性。

在職稱評審的過程中，申報者還需注意以下幾點：

材料真實性：申報者必須提供真實、準確且完整的申報材料，嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)材料不實，將取消評審資格并可能面臨其他處罰。

時間規(guī)劃：申報者應合理規(guī)劃時間，確保在規(guī)定期限內提交申報材料，避免錯過評審時機。

公示與投訴：評審結果將進行公示，接受社會監(jiān)督。若申報者對結果有異議，可申請復查或投訴，以保障自身權益。

跨區(qū)域與跨單位流動人員：對于跨區(qū)域或跨單位流動的專業(yè)技術人員，其職稱需重新評審或確認，以確保職稱評審的連貫性和有效性。