網(wǎng)上閱卷閱卷過(guò)程：

1、先將考生的答題紙通過(guò)專用的高速掃描系統(tǒng)掃描成圖像，經(jīng)過(guò)技術(shù)處理將圖像按一定的要求切割、壓縮保存到計(jì)算機(jī)服務(wù)器里，在掃描的過(guò)程中同時(shí)將考生的客觀題（選擇題和對(duì)錯(cuò)題）答案進(jìn)行評(píng)分。

2、網(wǎng)上閱卷在作文、論述題、簡(jiǎn)答題等會(huì)直接按照設(shè)定把一道題分配給一個(gè)、兩個(gè)或是多個(gè)老師評(píng)分，系統(tǒng)會(huì)設(shè)置有誤差值，一般上下在5-10分左右，后取平均值。一個(gè)老師評(píng)分一般在聯(lián)考中存在，兩個(gè)在中考或者高考。多個(gè)老師評(píng)分一般在高考或其他高等考試。

后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)客觀題得分加上作文等文字表述題得分，終生成考生得分。

網(wǎng)上閱卷滿足個(gè)體學(xué)校的網(wǎng)上閱卷需求。從學(xué)校角度出發(fā)，降低考試成本，縮短考試時(shí)間，量化考試任務(wù)，達(dá)到省時(shí)、省力、省錢；從教師角度出發(fā)，減輕教師負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，讓教學(xué)有方法；從學(xué)生角度出發(fā)，確保公平公正，接軌高考模式，深入考試分析，讓學(xué)生學(xué)習(xí)有方向。各方面成本降低，效率提高，對(duì)于學(xué)校、老師和學(xué)生來(lái)說(shuō)也方便快捷。

OMR能應(yīng)用于學(xué)生成績(jī)管理中

每年級(jí)每個(gè)班每學(xué)生的每一學(xué)科的主觀題、客觀題的成績(jī)，都能夠涂在成績(jī)登錄卡上，通過(guò)OMR，按照學(xué)校管理的不同需要，完成各種統(tǒng)計(jì)、分析、排序等工作。可見(jiàn)，OMR在學(xué)生成績(jī)管理方面的應(yīng)用不只是極大限度減輕了統(tǒng)計(jì)工作量，更重要的是準(zhǔn)確。五、OMR能應(yīng)用于學(xué)校管理有關(guān)的多種社會(huì)調(diào)查

例如：學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的評(píng)測(cè)等等。

光標(biāo)閱讀機(jī)可在《干部民主測(cè)評(píng)軟件》中的應(yīng)用。

建立科學(xué)的干部考核制度是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，很大程度上關(guān)系到干部人事制度改革的成敗。對(duì)干部的準(zhǔn)確考核，有利于正確的識(shí)別干部，客觀公正的評(píng)價(jià)干部，合理的使用干部，有效的教育激勵(lì)干部，從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學(xué)的干部考評(píng)考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明，使的人才脫穎而出，才能增強(qiáng)干部的使命感。

通過(guò)融入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才考核理念和模式，借鑒傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子考核方式方法，對(duì)現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)人才和班子考核測(cè)評(píng)體系進(jìn)行科學(xué)的豐富和擴(kuò)充，形成了一套高度智能化軟件系統(tǒng)。針對(duì)系統(tǒng)中建立的科學(xué)評(píng)體系(標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo))，逐項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)量化，合理分解，并借助360度評(píng)價(jià)方法(測(cè)評(píng)主體包括上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和本人四個(gè)層面)對(duì)體系指標(biāo)詳細(xì)考核，在對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、統(tǒng)計(jì)、加工和分析處理的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的考核測(cè)評(píng)報(bào)告。

本系統(tǒng)依據(jù)用戶系統(tǒng)需求，采用先進(jìn)的光標(biāo)閱讀機(jī)（OMR）光電轉(zhuǎn)換光標(biāo)識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考評(píng)信息錄入，解決用戶年度干部考評(píng)及平時(shí)測(cè)評(píng)中大量數(shù)據(jù)自動(dòng)化錄入的瓶頸問(wèn)題，可為各類用戶專門設(shè)計(jì)定做各類評(píng)估考核卡，廣泛適用于各類評(píng)估及考核。

本系統(tǒng)從用戶實(shí)際需求出發(fā)，全Windows菜單操作，人機(jī)交流界面友好，方便易用，相信定會(huì)成為您的得力助手。