人員的業(yè)績是不可或缺，現(xiàn)在人員的業(yè)績變得越來越難以補辦。首先，補辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當(dāng)建筑公司人員不足找人員時，直接找到符合人員要求的業(yè)績，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請，對于人員問題我們還需要注意以下幾個問題。

關(guān)于資質(zhì)增項申請的新規(guī)定

（1）新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則規(guī)定：對于已取得建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，可以進(jìn)行增項施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì)，且數(shù)量不受限制。

（2）已取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)和所屬行業(yè)的甲級資質(zhì)，但未取得建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，可直接申請相應(yīng)類別的一級施工總承包資質(zhì)，而其它工程設(shè)計企業(yè)，申請建筑資質(zhì)則應(yīng)按照首次申請資質(zhì)的要求進(jìn)行辦理。

關(guān)于被取消的資質(zhì)

對于新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，原資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中已被取消的土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、水上交通管制、無損檢測、體育場地設(shè)施等8個工程專業(yè)承包資質(zhì)，在其相應(yīng)專業(yè)工程承包的過程中，已不再做資質(zhì)要求。而施工總承包企業(yè)在進(jìn)行專業(yè)工程分包時，應(yīng)將專業(yè)工程分包給具有一定技術(shù)實力和管理能力且取得營業(yè)執(zhí)照的建筑企業(yè)。

資質(zhì)分立的原因

如果資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，并不意味著收購將會進(jìn)行。如果被收購公司擁有多項資質(zhì)，則有必要查看是否有全部收購的必要，這個時候就要進(jìn)行資質(zhì)分立，建立一個子公司來分開資質(zhì)?？梢钥闯?，資質(zhì)的分立主要是由于被收購公司存在一些資質(zhì)，而收購方只需要部分資質(zhì)，才會發(fā)生的。如果公司只有一個資質(zhì)或者如果有多個符合需求的資質(zhì)，則沒有必要進(jìn)行資質(zhì)分立。