如果你有了工程師職稱(chēng)，在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)優(yōu)先選擇有高級(jí)職稱(chēng)的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱(chēng)就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！

初級(jí)工程師評(píng)審要求：理工科畢業(yè)， （1）中專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)滿(mǎn)5年，可以通過(guò)評(píng)審獲得證書(shū)。 （2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)3年，可初定助理級(jí)職稱(chēng)。 （3）獲得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位工作滿(mǎn)1年，可初定助理級(jí)職稱(chēng)。

職稱(chēng)與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí)，職稱(chēng)也是自我價(jià)值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明。總體而言，越早地獲得職稱(chēng)就可越早享受職稱(chēng)帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱(chēng)的過(guò)程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱(chēng)變得更加沉甸甸，更加有含金量。

職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià)，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時(shí)會(huì)參考這一點(diǎn)，不同崗位用人標(biāo)準(zhǔn)不同，擁有高級(jí)職稱(chēng)的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對(duì)職稱(chēng)的要求。