人員要求

1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過(guò)兩項(xiàng)及以上施工總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。

3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

4、企業(yè)具有注冊(cè)一級(jí)建造師（一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）50人以上。

5、企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)技術(shù)人員。

企業(yè)申請(qǐng)勞務(wù)分包資質(zhì)升級(jí)，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料：

1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本；

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表；

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)估資料。

以上就是整理的建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要的資料，但是，最近發(fā)布了新的政策，勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消審批，未來(lái)的用工方式將會(huì)向著專業(yè)的人做專業(yè)的事方向發(fā)展，更多的小型勞務(wù)企業(yè)會(huì)發(fā)展起來(lái)，務(wù)工人員的作業(yè)水準(zhǔn)和權(quán)益會(huì)不斷的提高，建筑企業(yè)也將會(huì)得到更多專業(yè)人才，工程質(zhì)量也會(huì)從中得到保障，象這樣的蝴蝶相應(yīng)將在建筑行業(yè)不停的綻放！

建筑施工勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理？

首先、準(zhǔn)備好相關(guān)的材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、法人代表身份文書等等）。

其次、條件準(zhǔn)備滿足：技術(shù)職工；技工人數(shù)；現(xiàn)場(chǎng)管理人數(shù)等。

、向工商注冊(cè)所在地縣級(jí)建設(shè)主管部門申請(qǐng)，縣級(jí)部門同意后，向市級(jí)建設(shè)主管部門申請(qǐng)（省級(jí)直管縣的，直接由縣審批），同意后，進(jìn)行網(wǎng)上公示，頒發(fā)資質(zhì)。

現(xiàn)在資質(zhì)申請(qǐng)難，同行業(yè)辦理也難，轉(zhuǎn)丁丁上辦理，合伙人分利有七八十個(gè)百分點(diǎn)哦。

施工勞務(wù)資質(zhì)費(fèi)用計(jì)算：

人員組成：

技術(shù)負(fù)責(zé)人：**技工或者工程師，建議使用**技工，每一年評(píng)審機(jī)構(gòu)都可以評(píng)，只要資格和學(xué)歷方面沒有問(wèn)題，至少時(shí)間長(zhǎng)短問(wèn)題。

九大員：需要5名。

技工：50名;直接購(gòu)買或者培訓(xùn)考試獲取，新版技工證書可以一直使用;

三類人員考試：總共需要4名，建議報(bào)8名;三類人員有效期3年;

特種工：2名,建議報(bào)4-6名;特種工有效期是6年，但需要2年一審;

施工勞務(wù)分包資質(zhì)辦理成本分析：

施工勞務(wù)資質(zhì)和生產(chǎn)許可證;資質(zhì)有效期為5年，安許有效期為3年，

經(jīng)過(guò)上述的分析，施工勞務(wù)資質(zhì)一年的使用成本十分低廉，這里只是從資質(zhì)的角度來(lái)分析，在建筑勞務(wù)公司的運(yùn)營(yíng)中，還有實(shí)際辦公場(chǎng)地的房租，技術(shù)骨干等工資開支，這里僅僅計(jì)算不需要實(shí)際辦公場(chǎng)所的開支。