科技水平
1、企業(yè)具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業(yè)技術中心。
2、企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
3、企業(yè)具有工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發(fā)明專利。
4、企業(yè)近十年獲得過科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準。
5、企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺，實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化；已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件，實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理。
新成立的勞務公司需要辦理勞務分包資質(zhì)，新標準出臺后，勞務資質(zhì)不再劃分等級，也不再區(qū)分類別，所以對于建筑勞務公司來說，申請資質(zhì)相對來說容易一些，初次申請和申請升級時準備的資料都是不同的，接下來小編為大家介紹建筑勞務公司新申請勞務資質(zhì)需要準備的資料。
1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份)；
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
3、企業(yè)章程；
4、驗資報告；
5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；
6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證；
7、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書；
8、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料；
9、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同；
10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明；
11、各類上崗人員證件、身份證；
12、需要出具的其他有關證件、資料。
一、建筑勞務資質(zhì)的作用
勞務資質(zhì)是建筑施工資質(zhì)的一種，一個獲得勞務資質(zhì)的公司才是真正意義上的建筑企業(yè)，企業(yè)在從事勞務分包時才具有合法性。
二、能否辦理資質(zhì)增項
如果建筑企業(yè)已經(jīng)取得了一項建筑資質(zhì)，還是可以辦理建筑勞務資質(zhì)增項的。只要符合辦理勞務資質(zhì)的條件要求，兩者之間就不存在沖突。
三、申請建筑資質(zhì)增項需要哪些材料
建筑企業(yè)公司營業(yè)執(zhí)照正副本;
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表;
施工企業(yè)資質(zhì)證書正本;
申請上一年度或當期的財務審計報告;
建筑企業(yè)生產(chǎn)許可證;
現(xiàn)場管理人員的身份證明，崗位證書;
技術負責人身份證明，執(zhí)業(yè)資格證書，職稱證書或技能證書;
建筑企業(yè)主要人員申報資質(zhì)前3個月的社保證明。
建筑企業(yè)資質(zhì)辦理的5大原則
1、建筑資質(zhì)增項申請的新規(guī)定
(1)新資質(zhì)標準的有關規(guī)定，已經(jīng)取得建筑資質(zhì)證書的企業(yè)可以增加建筑工程總承包，專業(yè)承包，建筑工程三類資質(zhì)，數(shù)量不限。
(2)已取得工程設計綜合資質(zhì)和行業(yè)**資質(zhì)但尚未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可直接申請相應類別的一級工程總承包資質(zhì)。其他建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時應該按照**申請資質(zhì)時的要求進行辦理。
2、關于資質(zhì)備案
敏感行業(yè)的建筑資質(zhì)資料需要進行多份備案
3、關于被取消的資質(zhì)
對于原標準中取消的土方工程，混凝土預制構件，電梯安裝，金屬門窗，預應力，水上交通管制，無損檢測和體育設施，八項工程專業(yè)的承包資質(zhì)不再進行資質(zhì)申請。當總承包公司承包專業(yè)工程時，應將上述專項工程分包給具有一定技術力量和管理能力的公司，并取得《營業(yè)執(zhí)照》。
4、新資質(zhì)標準中主要人員的說明
公司主要人員包括：注冊執(zhí)業(yè)人員，中級以上職稱人員，現(xiàn)場管理人員和企業(yè)技術工人。
5、關于公司資產(chǎn)
企業(yè)凈資產(chǎn)根據(jù)上一年或企業(yè)申請資質(zhì)審核前的經(jīng)審計財務報表中的凈資產(chǎn)指數(shù)進行評估。
