民主測評(píng)結(jié)果追蹤：

原始票據(jù)保存：自動(dòng)生成防篡改測評(píng)表文件，作為原始票據(jù)存檔，便于后續(xù)核查與追溯。

綜合分析報(bào)告：利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，從多個(gè)維度對(duì)測評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)與對(duì)比分析，形成、客觀的測評(píng)分析報(bào)告，為干部選拔提供科學(xué)依據(jù)。

民主測評(píng)系統(tǒng)是可以把整個(gè)民主測評(píng)工作方案的測評(píng)流程、測評(píng)項(xiàng)目與測評(píng)結(jié)果都挪到系統(tǒng)上，進(jìn)行調(diào)整和管理，能靈活滿足事業(yè)單位對(duì)民主測評(píng)管理需求。通過運(yùn)用民主測評(píng)系統(tǒng)可大大提升測評(píng)工作效率，減輕干部測評(píng)的工作量。

3. 深度數(shù)據(jù)洞察，賦能科學(xué)決策：

可視化呈現(xiàn)： 測評(píng)結(jié)果以直觀圖表呈現(xiàn)，干部優(yōu)劣勢一目了然。

橫向縱向?qū)Ρ龋?支持同一干部不同時(shí)期測評(píng)結(jié)果對(duì)比，或不同干部之間的橫向比較，為識(shí)別人才提供依據(jù)。

即時(shí)反饋： 管理者可在測評(píng)結(jié)束后1天內(nèi)甚至更短時(shí)間內(nèi)獲取、客觀、可視化的分析結(jié)果，顯著提升管理決策效率。

告別低效的傳統(tǒng)測評(píng)，擁抱數(shù)字化變革！探索先進(jìn)的干部民主測評(píng)系統(tǒng)解決方案，開啟、、智能的組織管理新時(shí)代。讓干部測評(píng)不再“耗時(shí)費(fèi)力”，讓管理效能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍！