香港護(hù)士人才服務(wù)中心，致力于推薦內(nèi)地護(hù)士前往香港工作。隨著香港社會老齡化問題的加劇，香港本地護(hù)士人才短缺日益嚴(yán)重，所以由香港倡導(dǎo)的引進(jìn)內(nèi)地護(hù)士赴港工作政策顯得及時，尤其是香港多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、香港養(yǎng)老院、香港養(yǎng)老照料中心護(hù)士短缺問題更加嚴(yán)重。我們作為一家專業(yè)從事醫(yī)護(hù)人員服務(wù)公司，有香港養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資源，有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊奔赴于香港和深圳兩個城市之間，為每一位想到香港工作的護(hù)士實(shí)現(xiàn)夢想助力！

經(jīng)濟(jì)回報的顯著提升

香港護(hù)士的薪資水平高。加上完善的福利體系（如41天年假、醫(yī)療保障、退休金），內(nèi)地護(hù)士赴港工作可快速積累財富，改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

香港護(hù)士工作，香港養(yǎng)老院護(hù)士招聘，香港養(yǎng)老院護(hù)士招工

香港匯聚了來自各地醫(yī)護(hù)人員，內(nèi)地護(hù)士能與不同文化背景的同事合作，拓寬視野，增強(qiáng)跨文化溝通能力，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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在香港的工作環(huán)境中，護(hù)士需快速適應(yīng)多任務(wù)處理、緊急決策等場景，鍛煉、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，實(shí)現(xiàn)成長。