技術(shù)要求

攝影：主要關(guān)注相機的參數(shù)設(shè)置，如快門速度、光圈、感光度等，以確保拍攝出清晰、曝光準(zhǔn)確且具有藝術(shù)效果的照片。

攝像：除了考慮相機參數(shù)外，還需要考慮幀率、分辨率、鏡頭的穩(wěn)定性等，同時涉及到后期的剪輯和編輯，使整個視頻作品更具吸引力和表現(xiàn)力。

年會攝影攝像作為企業(yè)年度重要活動的視覺記錄，核心目標(biāo)是完整留存流程、捕捉精彩瞬間、塑造品牌形象，最終產(chǎn)出的作品需滿足宣傳推廣、內(nèi)部紀(jì)念、員工傳播等多重需求。

場地與流程踩點：提前解決技術(shù)問題

場地勘察：提前 1-2 天到會場，確認(rèn)光線條件（舞臺燈光是否充足、觀眾區(qū)是否昏暗）、拍攝點位（如頒獎臺側(cè)面需預(yù)留機位、合影區(qū)背景是否整潔）、電源位置（避免攝像設(shè)備斷電）、信號干擾（確保無線麥克風(fēng)與攝像設(shè)備頻段不沖突）。

流程彩排跟進：若有彩排，務(wù)必到場記錄流程節(jié)奏（如領(lǐng)導(dǎo)上臺時長、節(jié)目銜接間隙），標(biāo)記 “高價值瞬間”（如員工抽獎中獎的表情、節(jié)目互動環(huán)節(jié)），避免現(xiàn)場因流程陌生導(dǎo)致反應(yīng)滯后。

細(xì)節(jié)抓拍：讓作品更有 “溫度”

好的年會作品不止是 “流程記錄”，更是 “情感留存”，需重點捕捉 3 類細(xì)節(jié)：

人物情緒：員工領(lǐng)獎時的激動落淚、游戲失敗的自嘲笑容、領(lǐng)導(dǎo)觀看節(jié)目時的放松神態(tài)、同事間的擁抱 / 擊掌。

場景細(xì)節(jié)：桌上的礦泉水瓶（印企業(yè) LOGO）、員工胸前的工牌、頒獎臺上的獎杯反光、簽到墻上的密密麻麻簽名。

氛圍感：燈光下的舞臺煙霧、全場手機閃光燈組成的 “星空”、員工舉著的加油牌。

3. 現(xiàn)場配合技巧：避免 “穿幫” 與 “干擾”

人員配合：攝影師與攝像師提前約定 “走位路線”，避免交叉碰撞；用手勢 / 耳語溝通（如 “下一個拍左邊嘉賓”），不干擾現(xiàn)場秩序。

設(shè)備操作：攝像師保持 “靜音拍攝”（關(guān)閉快門聲、設(shè)備提示音），攝影師在頒獎等安靜環(huán)節(jié)用 “靜音快門”；避免在領(lǐng)導(dǎo) / 嘉賓正前方長時間停留拍攝，可從側(cè)面 / 斜后方取景。