建立管理體系并有效運(yùn)行：依據(jù) CNAS 的認(rèn)可準(zhǔn)則建立管理體系，如檢測實(shí)驗(yàn)室、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室適用 CNAS-CL01（等同采用 ISO/IEC17025）《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》。管理體系至少正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后，進(jìn)行覆蓋全范圍和全部要素的內(nèi)部審核和管理評審。

現(xiàn)場評審：現(xiàn)場評審在實(shí)驗(yàn)室申請認(rèn)可的地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體日期由 CNAS 秘書處或委托評審組長與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商確定。評審內(nèi)容包括觀察實(shí)驗(yàn)操作、檢查設(shè)備設(shè)施、審查記錄和文件等，以驗(yàn)證管理體系和技術(shù)能力的有效性。

合規(guī)性與公正性：

法律地位：確認(rèn)法人證書是否在有效期內(nèi)，營業(yè)范圍是否包含認(rèn)可業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對于非獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室，還需審查法人授權(quán)書等文件，確保實(shí)驗(yàn)室能合法開展相關(guān)活動(dòng)。

公正性聲明：查看是否有公正性承諾書及風(fēng)險(xiǎn)評估記錄，確保實(shí)驗(yàn)室在檢測活動(dòng)中能保持公正性，無影響公正性的業(yè)務(wù)或利益沖突。

組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)不清

未明確各崗位（如技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人）的職責(zé)權(quán)限，或職責(zé)分配與申請的技術(shù)能力不匹配（如授權(quán)簽字人專業(yè)背景與申請領(lǐng)域無關(guān)）。

多場所實(shí)驗(yàn)室的體系文件未覆蓋所有場所，或各場所的管理接口不清晰。