評(píng)職稱(chēng)的方式：

數(shù)字技術(shù)工程師可以評(píng)職稱(chēng)，當(dāng)然這也只是方式之一。

數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目是國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的重要組成部分，旨在加快數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展。

數(shù)字技術(shù)工程師可以評(píng)職稱(chēng)，并且這一評(píng)審過(guò)程已經(jīng)得到了廣泛的實(shí)施和推廣。通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審制度的建立和實(shí)施，不僅可以激勵(lì)數(shù)字技術(shù)工程師不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，還可以為數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。

廣東中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)要求：

1、學(xué)歷、資質(zhì)要求

（1）博士學(xué)位+從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作在職在崗滿(mǎn)6個(gè)月；

（2）碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上；

（3）大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上；

（4）大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上；

（5）具備本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工程類(lèi)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上。

以上五個(gè)條件滿(mǎn)足其一即可，但是需要注意的是中專(zhuān)無(wú)申報(bào)資格，需提升學(xué)歷至大專(zhuān)。

2、社保要求

廣東中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審需要繳滿(mǎn)半年以上的工作單位社保，申報(bào)期間要是在繳狀態(tài)。

3、繼續(xù)教育要求

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)按課程可分為公需科目、專(zhuān)業(yè)科目以及選修科目，一共要修滿(mǎn)90個(gè)學(xué)時(shí)。

4、業(yè)績(jī)和論文要求

業(yè)績(jī)是廣東中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審材料的大頭，一般需要提交三到五份材料，業(yè)績(jī)?cè)诰辉诙啵?

所以要盡量挑選優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)提交；至于論文是需要發(fā)表一篇，重復(fù)率要控制在30%以?xún)?nèi)，個(gè)別評(píng)委會(huì)要求發(fā)表兩篇，具體要求以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

4、影響薪資與待遇：

中級(jí)工程師職稱(chēng)與個(gè)人的薪資待遇密切相關(guān)。職稱(chēng)的高低通常會(huì)影響薪資水平、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

如果隨便申報(bào)一個(gè)職稱(chēng)，且評(píng)審未通過(guò)，不僅會(huì)錯(cuò)失加薪的機(jī)會(huì)，還可能影響到公司對(duì)個(gè)人的晉升計(jì)劃。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，無(wú)法成功獲取中級(jí)職稱(chēng)可能意味著失去與同事競(jìng)爭(zhēng)的重要優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展停滯不前。

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)流程是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的過(guò)程，需要申報(bào)人加倍關(guān)注和準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備材料階段，應(yīng)該做到材料真實(shí)、完整和規(guī)范；在面試/答辯環(huán)節(jié)，應(yīng)注重展示專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；同時(shí)，要耐心等待結(jié)果通知。