病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時(shí)長(zhǎng)：原則上沒(méi)有時(shí)間長(zhǎng)短限制，但超過(guò)員工對(duì)應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準(zhǔn)取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。

不能參加軍訓(xùn)的病癥有：已明確診斷患有先天性心臟病者，如風(fēng)心病，心肌炎，腦血管畸形等疾病、(青少年型)冠心病患者、有急性胰腺炎病史的人、學(xué)生患傳染病正在傳染期者等等，可以開(kāi)具免軍訓(xùn)證明。

懷孕期間病假?zèng)]規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，瓶懷孕證明按單位規(guī)章請(qǐng)假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限計(jì)算，3個(gè)月~24個(gè)月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無(wú)關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因?yàn)獒t(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動(dòng)合同。

醫(yī)生開(kāi)具病情證明書(shū)，需要符合以下要求：

- 準(zhǔn)確：證明書(shū)應(yīng)真實(shí)地反映患者的病情、病史和診斷結(jié)果，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

- 詳細(xì)：病情證明書(shū)應(yīng)該包括患者姓名、性別、年齡、疾病診斷、方案等詳細(xì)信息。

- 專(zhuān)業(yè)：病情證明書(shū)應(yīng)該由具備資質(zhì)的醫(yī)生或者醫(yī)院開(kāi)具，證明其專(zhuān)業(yè)性和合法性。

- 公正：醫(yī)生開(kāi)具病情證明書(shū)不應(yīng)受到任何人或者組織的影響，應(yīng)該公正客觀地對(duì)待患者的病情。