人員的業(yè)績(jī)是不可或缺，現(xiàn)在人員的業(yè)績(jī)變得越來越難以補(bǔ)辦。首先，補(bǔ)辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當(dāng)建筑公司人員不足找人員時(shí)，直接找到符合人員要求的業(yè)績(jī)，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請(qǐng)，對(duì)于人員問題我們還需要注意以下幾個(gè)問題。

1、項(xiàng)目經(jīng)理超注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)；2、項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)沒有建造師資格；3、工程業(yè)績(jī)項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師在申報(bào)單位中沒有登記記錄；4、項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師的發(fā)證日期晚于合同簽訂日期；5、一個(gè)人同時(shí)在兩個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理；6、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)的技術(shù)人員不符合標(biāo)準(zhǔn)，不予認(rèn)定。

申請(qǐng)施工資質(zhì)升級(jí)的施工企業(yè)必須符合人員和工程業(yè)績(jī)要求，工程業(yè)績(jī)是資質(zhì)評(píng)估的關(guān)鍵條件，申請(qǐng)批準(zhǔn)時(shí)非常嚴(yán)格。申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的要求。需要注意以下幾個(gè)方面：

??1、提供的圖紙不能夠反映項(xiàng)目為單體工程項(xiàng)目；2、圖紙無法反映跨度的結(jié)構(gòu)類型；3、沒有提供合同專用條款；4、施工圖紙的繪制日期與簽訂合同的時(shí)間不一致；5、完工驗(yàn)收記錄表中的施工區(qū)域與圖紙說明中的施工區(qū)域不一致；6、中標(biāo)通知書、合同、竣工驗(yàn)收備案表、設(shè)計(jì)圖紙中的項(xiàng)目名稱不一致；7、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收證明施工單位的印章不清晰。

注冊(cè)建筑公司，要看投資者是打算成立有限責(zé)任公司還是股份有限公司，這決定了股東人數(shù)。注冊(cè)資本這一塊，如今國(guó)家取消了有限責(zé)任公司注冊(cè)資本限額的要求，但是要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，注冊(cè)資本可以參考三級(jí)資質(zhì)中的凈資產(chǎn)數(shù)額。另外，企業(yè)必須有固定的辦公場(chǎng)所，準(zhǔn)備租房合同。如今注冊(cè)公司的門檻比以前降低了許多，花費(fèi)的時(shí)間不是太長(zhǎng)。