人員的業(yè)績(jī)是不可或缺，現(xiàn)在人員的業(yè)績(jī)變得越來越難以補(bǔ)辦。首先，補(bǔ)辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當(dāng)建筑公司人員不足找人員時(shí)，直接找到符合人員要求的業(yè)績(jī)，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請(qǐng)，對(duì)于人員問題我們還需要注意以下幾個(gè)問題。

申請(qǐng)施工資質(zhì)升級(jí)的施工企業(yè)必須符合人員和工程業(yè)績(jī)要求，工程業(yè)績(jī)是資質(zhì)評(píng)估的關(guān)鍵條件，申請(qǐng)批準(zhǔn)時(shí)非常嚴(yán)格。申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的要求。需要注意以下幾個(gè)方面：

??1、提供的圖紙不能夠反映項(xiàng)目為單體工程項(xiàng)目；2、圖紙無法反映跨度的結(jié)構(gòu)類型；3、沒有提供合同專用條款；4、施工圖紙的繪制日期與簽訂合同的時(shí)間不一致；5、完工驗(yàn)收記錄表中的施工區(qū)域與圖紙說明中的施工區(qū)域不一致；6、中標(biāo)通知書、合同、竣工驗(yàn)收備案表、設(shè)計(jì)圖紙中的項(xiàng)目名稱不一致；7、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收證明施工單位的印章不清晰。

辦理三級(jí)資質(zhì)，主要是各類人員，包括注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、中級(jí)職稱人員、技術(shù)工人和施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，部分三級(jí)資質(zhì)還需要企業(yè)具備技術(shù)裝備。人員這一塊，均需要持有相應(yīng)的證書，同時(shí)考核數(shù)量、類型、等級(jí)和專業(yè)等。另外，辦理三級(jí)資質(zhì)要求注冊(cè)建造師或技術(shù)負(fù)責(zé)人具備一定業(yè)績(jī)。

建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)承接工程的憑證，沒有建筑資質(zhì)就承接工程，這不僅對(duì)于工程沒有保障，也是不合法的。不少新辦的企業(yè)辦理建筑資質(zhì)還是有很多方面的不清楚，有哪些資質(zhì)被取消了？企業(yè)資產(chǎn)要怎么考核？新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有哪些新的規(guī)定呢？辦理建筑資質(zhì)就要了解這5大原則。