企業(yè)的建造師數(shù)量不達標(biāo)

建筑企業(yè)在建造師數(shù)量的情況下辦理資質(zhì)是相當(dāng)困難的，這是企業(yè)就有兩種方法解決：

1.企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達到辦理資質(zhì)的要求。

2.企業(yè)選擇掛靠的形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會人員把證書掛靠到企業(yè)。

變更過程

1.網(wǎng)上申報：登錄建設(shè)部門資質(zhì)管理系統(tǒng)，上傳資料并提交申請;

2.現(xiàn)場申報：有的地方還需要到現(xiàn)場施工部門進行變更，通常要到原資質(zhì)審批部門申請;

3.主管部門審核：提交材料后，主管部門將按照標(biāo)準(zhǔn)審核，如果合格則報備;

4.公告：記錄備案后，建設(shè)部門將發(fā)布公告，然后獲得新的資質(zhì)證書。

首先要明白一點，建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸。企業(yè)后期還是要積極的去培訓(xùn)人才，增強企業(yè)整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力，而且需要動員全體員工，只有大家共同努力去創(chuàng)造條件，才能早日實現(xiàn)資質(zhì)等級的提升。

企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場和參與市場競爭的資本，所以企業(yè)一定要充分運用資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)應(yīng)有的作用，企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目，做出的成績，才能獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會市場競爭這么激烈的情況下，企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信為本，確保工程資質(zhì)，取得客戶的信任，塑造良好的形象。