如何解決企業(yè)的招,用,育
有一些企業(yè)為了招聘在很多APP注冊(cè)會(huì)員,發(fā)布信息,收集簡歷花費(fèi)大量招聘成本。但后期的溝通、面試不能完全跟上節(jié)奏,導(dǎo)致收集到了簡歷又無功而返。而且有些崗位員工不一定合適在網(wǎng)上或是招聘會(huì)尋人。如:基層操作人員,高端管理層人才。這又涉及到線下招聘或者獵頭工作。
沈陽一鳴人才
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